Ausbildungsoffensive
Die Hafner-Muschler Kälte- und Klimatechnik GmbH & Co. KG (HM; www.hafner-muschler.de) setzt ihre gezielte Ausbildungsoffensive fort, um den Nachwuchsanteil im Unternehmen zu erhöhen. Mit seinem Engagement für den vor dem Bürgerkrieg geflüchteten Syrer Abd Alaziz Alattar will das Unternehmen ein Zeichen für die betriebliche und gesellschaftliche Integration setzen.
Seit dem 23. Februar 2016 absolviert Abd Alaziz Alattar bei HM im Rahmen des ESF-BAMF-Programms ein sechswöchiges Praktikum. Das Kursangebot zur sprachlichen und beruflichen Orientierung ist gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und richtet sich an Migranten mit einer hohen Bleibewahrscheinlichkeit.
Bei HM werden am Hauptsitz Balingen 16 gewerbliche Lehrlinge im Bereich Mechatronik für Kältetechnik ausgebildet. Daneben hat das Unternehmen ein flächendeckendes Servicenetzwerk. Der 26-jährige Syrer hat die erste Praktikumsstation im Bereich Eisspeichertechnik in der Fertigung mit Erfolg gemeistert. Darüber hinaus passt er gut ins Team und ist, aufgrund seiner umfassenden Vorkenntnisse, direkt im Fertigungsprozess einsetzbar.
Der anerkannte Asylbewerber Abd Alaziz Alattar, der seit Oktober 2013 mit seiner Familie in Deutschland lebt, hat feste Ziele, die er „Schritt für Schritt“ verwirklichen will: Verbesserung der Sprachkenntnisse und eine Ausbildung in der Kältetechnik absolvieren.
