Technologiewechsel braucht Struktur
2025 hat die Kälte-, Klima- und Lüftungsbranche deutlich gespürt, dass Regulierung und Transformation zusammenlaufen: Die novellierte F-Gase-Verordnung verschärft Pflichten und beschleunigt so den Technologiewechsel, parallel gewinnt die PFAS-Debatte noch mehr an Dynamik. Entscheidend ist dabei weniger die reine Verfügbarkeit technischer Lösungen als die Fähigkeit, natürliche Kältemittel zukunftssicher zu planen, zu installieren und im Betrieb zu beherrschen – gezielter Kompetenzaufbau wird aus unserer Sicht verstärkt zum Schlüssel- und Erfolgsfaktor.
Für die bluu unit war 2025 ein ereignisreiches und strategisch bedeutendes Jahr. Unsere Allianz ist stark gewachsen und hat sich innerhalb eines Jahres auf über 900 Mitarbeitende, 28 Standorte und mehr als 30 eigenständige Fachbetriebe erweitert. Mit dem Markteintritt in der Schweiz haben wir zudem erstmals den Schritt über nationale Grenzen hinaus vollzogen. Dadurch sind wir heute regional wie fachlich breiter aufgestellt und können unsere Kunden noch gezielter begleiten. Das entscheidende Fundament dieser Entwicklung sind unsere Mitglieder, die konsequent auf Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik spezialisiert sind und ihre fachliche Exzellenz auch im Jahr 2025 mit enormer Tatkraft eingebracht haben. Dieser klare Fokus spiegelt sich in anspruchsvollen Projekten, hoher Ausführungsqualität und einer überdurchschnittlichen Kundenzufriedenheit wider.
Die regulatorischen Veränderungen rund um F-Gase und PFAS verstehen wir nicht als Einschränkung, sondern als klare Richtung. Durch unsere eigene Akademie, praxisnahe Schulungskonzepte bis hin zu mobilen Trainingsanlagen für natürliche Kältemittel und den intensiven Wissensaustausch innerhalb der Allianz investieren wir konsequent in Qualifikation, die bei uns bereits in der Ausbildung beginnt. Ergänzt wird dies durch Spezialisierungen in Verbindung mit standortübergreifendem Lernen.
Unser Ziel ist es auch für 2026, gemeinsam kontinuierlich Fähigkeiten auszubauen, die den Wechsel hin zu natürlichen und nachhaltigen Kältemitteln branchenweit voranbringen und Anlagenbetreiber aktiv bei Compliance-Fragen zu unterstützen, denn wir erwarten im neuen Jahr eine Fortsetzung des Transformationsprozesses. Dabei bleibt unser Anspruch klar: echte Gruppenstärke statt kurzfristiger Konsolidierungslogik – gemeinsam wachsen, Wissen teilen und die Branche aktiv mitgestalten.
