34 Nachwuchskräfte starten ins Berufsleben
05.08.2026Eigene Projekte gestalten, im Team an Anlagen tüfteln und schnell Verantwortung übernehmen: Zum Ausbildungsstart 2026 machen 34 junge Menschen ihre ersten beruflichen Schritte bei technotrans (www.technotrans.de). Am Hauptsitz des Thermomanagement-Spezialisten in Sassenberg treten 18 Fachkräfte von morgen ihre Lehre oder ihr duales Studium an. Weitere Talente beginnen an den Standorten Meinerzhagen, Bad Doberan und Baden-Baden, wo das Ausbildungsjahr teilweise erst am 1. September anfängt. Insgesamt lernen und arbeiten aktuell 112 Auszubildende in der gesamten Unternehmensgruppe.
Ausbildungsangebot umfasst konzernweit 25 Fachrichtungen
Erfolgreiches Recruiting über Schulkooperationen und neuen Instagram-Karrierekanal
Bewerbungsphase für 2027 hat begonnen
Am technotrans-Hauptsitz in Sassenberg treten 18 Nachwuchskräfte ihre Lehre oder ihr duales Studium an.
Bild: Technotrans
Auf die Nachwuchskräfte warten ab sofort praxisnahe Aufgabenstellungen, bei denen sie viel Eigeninitiative zeigen können. Ein besonderes Merkmal des diesjährigen Jahrgangs: Zwei dual Studierende stammen aus den eigenen Reihen. Sie schlossen ihre Lehre bei technotrans bereits ab oder starten das Studium parallel. „Wir unterstützen unsere Auszubildenden dabei, sich direkt nach oder auch neben der klassischen Lehre akademisch weiter zu qualifizieren“, sagt Anna-Lena Offers, Ausbildungsleiterin bei technotrans. Das Ausbildungsportfolio des Konzerns umfasst 25 verschiedene Fachrichtungen, darunter auch fünf duale Studiengänge.
Praxisnahe Einblicke direkt im Klassenzimmer
Für eine erfolgreiche Nachwuchsgewinnung sucht technotrans den direkten Kontakt zu den Schülerinnen und Schülern: entweder über Schulkooperationen, Bewerbungstrainings direkt in den Klassenzimmern oder bei Exkursionen von Physikkursen in die Ausbildungswerkstatt in Sassenberg. „Der persönliche Austausch nimmt bei uns eine zentrale Rolle ein. Viele der jungen Menschen, die sich bei uns bewerben, haben zuvor ein Praktikum bei technotrans absolviert oder kennen das Unternehmen von einer Berufswahlmesse“, erklärt Offers. Ergänzend zu den bestehenden, durch die Azubis organisierten TikTok- und Instagram-Kanälen informiert das Unternehmen nun auch auf seinem offiziellen Karriereprofil bei Instagram darüber, was künftige Mitarbeitende erwartet.
Blick auf das Ausbildungsjahr 2027
Parallel zum aktuellen Ausbildungsstart läuft bereits die Bewerbungsphase für 2027. Interessierte können sich schon jetzt für einen Karrierestart im kommenden Jahr bewerben. Neben weit verbreiteten Berufen im gewerblichen, technischen oder kaufmännischen Bereich bietet technotrans auch unbekanntere Ausbildungsberufe an: „Das Berufsbild des Mechatronikers für Kältetechnik führt bei vielen Jugendlichen noch ein Schattendasein und ist wenigen ein Begriff“, erklärt Offers. Um diesen Bereich stärker zu etablieren, bietet technotrans neben der Ausbildung für 2027 auch ein duales Studium in der Kältetechnik an.
