Betriebsführung

Der Hochbau ist kapitalintensiv, insbesondere wenn komplexe Gebäude ausgestattet werden. Liquiditätsmanagement mit praxisnahem, frühzeitigem Controlling und effizientem Mahnwesen ist deshalb unverzichtbar für erfolgreiche Handwerker in der Gebäude- und Haustechnik.

Im letzten Teil der dreiteiligen Artikelserie wird aufgezeigt, welche Nachfolgeoptionen Eigentümer von Handwerksbetrieben haben und wie man die richtige für sich ausmachen kann.

Einsparmöglichkeiten sind für Handwerksbetriebe nicht nur in Krisenzeiten willkommen. Eine Möglichkeit, relativ einfach Geld einzusparen, haben jedoch nur wenige im Blick: Fällt ein Mitarbeiter...

Das fluoreszierende Orange von Warnkleidung wird klassischerweise mit der Müllabfuhr oder Straßenarbeitern in Verbindung gebracht. Dabei hat die auffällige Kleidung längst ihr Image aufpoliert und...

Weil die Unternehmergeneration im Handwerk zunehmend älter wird, sollen mit dem neuen „Nachfolgenetzwerk: Offensive Unternehmertum“ mehr Nachwuchskräfte für die Übernahme eines Handwerksbetriebs...

Im zweiten Teil der dreiteiligen Artikelserie wird den Fragestellungen auf den Grund gegangen, was ein Handwerksunternehmen wert ist und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen. Wichtig bei der Wertermittlung ist vor allem eine objektive Herangehensweise ohne zu viele Emotionen.

Mit nur einer Anfrage, schnell und einfach die richtigen Kollegen für eine Kooperation finden: Das verspricht die Handwerker-Plattform „Check and Work“. 750 eingetragene Betriebe aus Deutschland, Österreich und Südtirol nutzen die Chance, gemeinsam größere Aufträge und Auftragsspitzen in Form von Kooperationen zu bewältigen.

Im ersten Teil dieser Beitragsserie wird der Ursache für die vielerorts vorherrschende Tatenlosigkeit bei der Regelung der Unternehmensnachfolge im Handwerk auf den Grund gegangen. Zudem wird erläutert, wie man von der Lethargie hin zum aktiven Handeln im Generationswechsel kommt.

Der Weg zum neuen Arbeitgeber ist oft umständlich zu finden. Der Bauverlag, als größter Fachinformationsanbieter im Bauwesen in Deutschland, hat daher seinen Online-Stellenmarkt ganz bewusst auf Berufe im Bauwesen fokussiert.

Berufskleidung im Leasing ist für viele Betriebe aktuell eine attraktive Alternative zum Kauf. Doch trotz hoher Marktdurchdringung kennen noch nicht alle Unternehmer dieses textile Serviceangebot. Wie funktioniert also textiles Leasing? Und findet jeder Betrieb das individuell passende Outfit? Nachgefragt bei Alexander J. Neuzerling von der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.