Recht/Verordnungen

Im Mai 2026 ist die neue Richtlinie VDI 4646 „Anwendung von Großwärmepumpen“ erschienen. Darauf weist die Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit (DGWZ, www.dgwz.de) hin. Die...

Mit der zum 21. Juli 2026 in Kraft getretenen Neuausrichtung der Bundesförderung effiziente Gebäude – Einzelmaßnahmen (BEG EM) ändert sich die Förderlandschaft für Wärmepumpen in Deutschland...

Die EU plant, das gesamte Vergaberecht grundlegend neu zu ordnen: Die bisherigen EU-Vergaberichtlinien sollen durch eine unmittelbar geltende EU-Vergabeverordnung ersetzt werden. Die EU-Kommission...

In den Energie- und Elektroberufen stieg laut MINT-Frühjahrsreport 2026 die Zahl der fehlenden Fachkräfte im Jahr 2026 auf fast 49.000. Das stellt Unternehmen in Industrie, Handwerk und Gebäudetechnik...

Panasonic bewertet das Urteil des Bundesgerichtshofs vom 17. Juli 2026 als wichtigen Schritt zu mehr Rechtssicherheit. Wohnungseigentümer erhalten damit eine klare Grundlage, wenn sie ein...

Der Gebäudesektor spielt eine Schlüsselrolle auf dem Weg zur Klimaneutralität. Mit der überarbeiteten europäischen Gebäuderichtlinie (EPBD) sollen bis 2030 alle Neubauten klimaneutral errichtet und...

Die Hygieneanforderungen an Raumlufttechnische Anlagen werden seit Langem durch die Richtlinie VDI 6022 „Hygieneanforderungen an Raumlufttechnik und Raumluftqualität“ definiert. Ein Entwurf sieht...

Wie der Verband Deutscher Kälte-Klima-Fachbetriebe (VDKF, www.vdkf.de) in seinem WhatsApp-Kanal aktuell mitteilt, wird die Kälte-Klima-Richtlinie nicht über 2026 hinaus verlängert: „Vom BAFA (...

Der diesjährige BAFA Energietag findet am 15. September 2026 in Frankfurt (Main) statt. Eine Teilnahme ist sowohl vor Ort als auch online möglich. Dieses Jahr stehen zahlreiche nationale...

Personalausfälle stellen Kälte-Klima-Fachbetriebe regelmäßig vor organisatorische Herausforderungen. Umso größer ist mitunter der Wunsch des Arbeitnehmers, trotz bestehender Krankschreibung vorzeitig an den Arbeitsplatz zurückzukehren, und die Versuchung für den Arbeitgeber, dies zu gestatten. Doch ist das rechtlich zulässig? ...